E-Social, sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas foi instituído pelo decreto nº 8373/2014, resultado de uma união entre Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB, Caixa Econômica Federal, do INSS e do Ministério do Trabalho. O novo programa prevê que os...
O eSocial será obrigatório a todas as empresas, Entender a finalidade deste sistema e seu funcionamento é o inicio de um relacionamento que veio para ficar. O gestor de RH – Recursos Humanos deve procurar o quanto antes dominar este assunto e se preparar, pois...
A ControllerPlus lança solução Server do eSocial , ferramenta roda de forma autônoma e tem a função de receber os XML´s das estações de trabalho e encaminhar ao ambiente do Gorverno, após enviar o XML´s, a mesma fica monitorando a posição de validade do Ambiente...
As informações de empregados será obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões a partir de 8 de janeiro. As as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões serão obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de empregados e de eventos...
1 - Crie um comitê de implantação, mapeei os processos dos departamentos envolvidos e busque se adequar as mudanças legais do eSocial; 2 – Integre os departamentos da empresa que trata dos dados dos participantes, como: Jurídico, RH e Departamento Pessoal; 3 – Conte com um sistema...
